Mitarbeiter:in Ecommerce & Fulfillment

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Über uns

Seit über 24 Jahren ist die AET Handels GmbH erfolgreich im Kfz-Ersatzteilehandel tätig. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums bauen wir derzeit eine neue Abteilung auf und erweitern unser Team.
Wir arbeiten mit der Warenwirtschaft JTL und betreuen unsere Kunden – vom Großhandel bis zum Endverbraucheronline, telefonisch sowie vor Ort.

Mit www.aet-autoteile.de betreiben wir einen der größten deutschen Online-Shops für LADA Ersatzteile und Zubehör in Europa. Unser Sortiment umfasst über 10.000 Artikel für Fahrzeuge von AwtoWAS (Marke LADA) – insbesondere für den Lada Niva.
Dank unseres einzigartigen und umfangreichen Sortiments, persönlichem Kundenservice und weltweitem Versand sind wir ein fester Ansprechpartner für LADA-Fahrer, Werkstätten und Händler.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit technischen und/oder kaufmännischen Kenntnissen bzw. Erfahrungen, der Freude an strukturiertem Arbeiten, Kundenkontakt und modernen E-Commerce-Prozessen hat.

Deine Aufgaben

  1. Aufbau, Optimierung & Mitarbeit in der neuen Abteilung: – Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der neuen Logistikabteilung im Bereich Kfz-Ersatzteilehandel. – Integration der Warenwirtschaft von JTL in die Logistikprozesse.
  2. Bestandsmanagement und Lagerorganisation: – Überwachung und Verwaltung des Lagerbestands an Kfz-Ersatzteilen. – Implementierung effizienter Lagerstrategien unter Berücksichtigung der JTL-Warenwirtschaft.
  3. Logistikplanung und Versandabwicklung: – Planung und Organisation von Transporten und Lieferungen. – Sicherstellung einer reibungslosen Versandabwicklung für Online- und Telefonbestellungen.
  4. Kundenkommunikation: – Ansprechpartner für Kundenanfragen bezüglich Bestellungen und Lieferungen. – Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Umgang mit Kundenanliegen.
  5. Technische Unterstützung: – Unterstützung interner Teams in technischen Fragen zu Ihrem Produktportfolio.
  6. Betreuung der Marktplätze (Amazon, Ebay und Google Shopping) und des B2C / B2B-Onlineshops 
  7. Erstellung von Content
  8. Weiterentwicklung & Neuanbindung von Marktplätzen, und des Onlineshops
  9. Pflege von Produktstammdaten sowie Optimierung des Produktauftritts
  10. Kommunikation mit externen Dienstleistern (JTL, AdMorris), Agenturen, Herstellern
  11. Steuerung von Verkaufsaktionen  
  12. Erstellung und Analyse von Reportings, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie konkrete Ableitung von Handlungsempfehlungen
  13. Sie sind Schnittstelle zur engen Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Kundenservice, Marketing

Unsere Anforderungen

  1. Ausbildung und Erfahrung: – Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich. – Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise im Kfz-Ersatzteilehandel.
  2. Kenntnisse: – Erfahrung im Umgang mit der Warenwirtschaft von JTL. – Technisches Verständnis im Bereich Kfz-Ersatzteile.
  3. Organisationsfähigkeiten: – Strukturierte und effiziente Arbeitsweise. – Gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung.
  4. Kommunikationsfähigkeiten: – Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und internen Teams. – Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Wir bieten

  1. Spannende Herausforderungen: – Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Entwicklung einer neuen Logistikabteilung im Kfz-Ersatzteilehandel teilzunehmen.
  2. Modernes Arbeitsumfeld: – Nutzung moderner Technologien, insbesondere der Warenwirtschaft von JTL, um effiziente und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
  3. Entwicklungsmöglichkeiten: – Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich weiter auszubauen.
  4. Teamarbeit: – Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Kommunikation geschätzt werden.
  5. Verantwortung und Selbstständigkeit: – Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, um zur erfolgreichen Etablierung der Logistikabteilung beizutragen.
  6. Attraktive Arbeitsbedingungen: – Eine leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Benefits, um Ihre berufliche Zufriedenheit zu fördern.
  7. Familiäres Betriebsklima: – Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima, in dem Wert auf ein respektvolles Miteinander gelegt wird.
  8. Flexibilität: – Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, innovative Ideen zur Prozessoptimierung einzubringen.
  9. Unternehmenswachstum: – Die Chance, an einem Unternehmenswachstum teilzuhaben und aktiv dazu beizutragen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und Interesse daran haben, an der Gestaltung unserer neuen Logistikabteilung mitzuwirken, laden wir Sie herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.

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